Nous nous engageons à offrir un environnement de travail attrayant, novateur et sain à tous les Arcadien(ne)s. Nous soutenons activement nos collaborateurs à s'accomplir professionnellement et à rendre le monde meilleur. Nous sommes engagés dans le développement professionnel et personnel de tous les Arcadien(ne)s. C'est pourquoi nous favorisons la santé mentale et le bien-être, ainsi qu'un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée.
Chaque année, les Arcadien(ne)s travaillent sur plus de 30 000 projets, grâce auxquels ils peuvent créer un monde plus durable. Nous avons également créé pour eux des programmes, comme Expedition DNA, qui leur donnent les compétences numériques nécessaires pour les métiers de demain. Le but de notre programme Global Shapers est de donner l'occasion aux jeunes Arcadien(ne)s de développer leurs compétences et réseaux professionnels pour devenir les leaders de demain. En outre, depuis plus d'une décennie, nous sommes partenaires d'ONU-Habitat dans le cadre du programme Shelter, par lequel les Arcadien(ne)s participent à des projets bénévoles qui améliorent la qualité de vie dans les pays en développement.
Notre engagement envers nos collaborateurs est profond et est rendu possible grâce au soutien de la Fondation Lovinklaan, la principale partie prenante de notre entreprise. Chaque année, la Fondation Lovinklaan réinvestit ses retours sur investissement dans des programmes qui soutiennent le développement de nos collaborateurs et des communautés dans le monde entier. Améliorer la qualité de vie est au cœur de chacune de nos actions, ce n'est pas un simple slogan.